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中信友達 用福利籠絡員工

時報周刊   / 報導/夏幼文、劉居全

中國信託金控的員工福利好,每周都可以吃到便宜又新鮮的有機蔬菜。(何叔娟攝)
二十一世紀的商場上,最大財富不是金錢,而是「人才」。在人才搶奪戰中,企業能夠提供多好的福利,是許多「人才」的考量重點;為了要留住精英,儘管不是很景氣,但是台灣許多老闆對於員工的照顧並沒有縮水,反而更加貼心。有的員工因為老闆照顧得無微不至,感恩地天天以辦公室為家;有的是則是因為公司福利太好了,嚷著要減肥。看來想要讓員工「忠心」、讓老闆口袋滿滿「麥克」,就得看老闆願意花多少「用心」來培養。 提供健康檢查,已經是企業最基本的福利,現在不少企業開始為員工做精神上的照料,例如ING安泰人壽有一組醫護團隊,隨時關心員工與保戶的健康;今年他們還特別推出員工「健康促進專案」,幫忙有「精神感冒」現象例如憂鬱症、焦慮症等壓力大難以應付的同事,貼心準備內含放鬆CD、沉香,與隨時可以寫下心情的喜樂手札「紓壓包」。 建華金控則是完全遵守《京都協議》的規定,有專人隨時拿著儀器,檢測室內空氣中的二氧化碳、電磁波等是否過高,怕影響到員工的健康品質。兩年前,中信證券董事長辜仲 ,為員工打造一個上千萬元的員工餐廳,可以比美五星級飯店的水準;燈光美、食物佳,光是牛肉麵,就可以讓員工驚喜不已,因為有清燉、番茄牛肉麵等各種口味,就連甜點都是龜苓膏、山藥、蓮子等養生餐。 一向被公認福利最佳的科技業,照顧這些電子新貴更是不遺餘力。以「晶圓雙雄」的台積電來說,不但提供員工年度健康檢查,並設置學習中心、門診服務、附設托兒所、書店、便利商店及健身俱樂部等;聯電家族包括聯發科等相關企業的員工,每年可領到數千元至上萬元的聯園禮券,讓員工及家屬都可到聯園消費,享用相關設施及餐飲。 台積電、IBM等公司還提供男性三天陪產假,IBM員工更可因為育嬰問題,不分男女都可提出留職停薪申請,最高有兩年的留職停薪假。除了科技公司端出照顧員工的特別「撇步」,連傳統產業中的汽車公司福特六和,也推出孕婦有專屬停車格,方便孕婦上班隨時有停車位,不需花很多時間找停車位,也不需走太遠。 本刊特別為讀者介紹君悅大飯店、中信金控、中租迪和、友達電子四家超級幸福員工,不僅吃得好,還有一大堆福利,真是羨煞了許多吃不好、沒有太多福利,又不太快樂的苦瓜臉上班族們。
君悅大飯店的員工餐廳每天中午要煮40公斤的米,來滿足1,000多位員工的胃。(焦正德攝)
君悅飯店:五星級美食吃到飽
邱智浩是台北君悅飯店新進的公關專員,工作三個月來,他並不太擔心工作壓力,反而偶而會煩惱如果每天這樣吃下去,會不會一年就胖了十二公斤,因為他現在是「每個月胖一公斤」。讓邱志浩煩惱的源頭,就在君悅大飯店的地下三樓──每天有一千六百人次進出的員工餐廳。 君悅飯店的員工餐廳,與飯店裡其他招待客人的餐廳一樣規格,每天從早點到消夜都會擺上滿滿的美食佳餚與甜點、水果。員工餐廳裡的主廚,由各個餐廳的主廚輪流擔任,有時是法式餐廳的主廚來掌廚,有時則是中菜大師傅大顯身手。 每天中午大概需要煮四十公斤的米才能滿足員工的胃,甜點、麵包、水果、飲料等全部無限量供應。君悅飯店人力資源處總監楊維月說:「每位員工食用一餐的成本價約為一二○元,如果以市價來看,大概是要賣到三百元的套餐。」名為「You&Me」的員工餐廳,是去年才耗資三百多萬元全新裝潢的,一年三百六十五天都不打烊,員工天天免費吃到飽。
中租迪和600多名員工,最開心的就是有喝不完的咖啡。(何叔娟攝)
中租迪和:咖啡無限暢飲
同樣因為公司福利太好、非常煩惱的,還有位於內湖科技園區的中租迪和員工。中租迪和目前約有六百多位員工,平均年齡約在三十歲上下,不少男性員工到公司一年,就胖了十公斤;導致員工都搶著要到健身房瘦身。董事長辜仲立早想到這點,因此與旁邊的亞特蘭大健身房合作,員工一堂課只要花八十元,其餘的就由福委會來補貼。 有的員工一大早就先花八十元去游泳,有的則會利用下班時,到韻律教室選擇練太極拳、瑜伽或是有氧課程等;就連辜仲立夫婦都會跑到健身房練瑜伽。不過,最讓中租迪和六百多名員工感到幸福的地方,是可以無限暢飲的咖啡與飲料。 公司每層樓都有一部冰箱,冰箱裡永遠都有牛奶與各種果汁,每位員工打開冰箱想喝什麼幾乎一應俱全。工作壓力大,咖啡是重要舒壓配備,放心!公司的茶水間備有喝不完的咖啡,員工說口感可不輸Starbuck咖啡。廚藝甚好的辜仲立,現在考慮要設置一個很棒的員工餐廳,讓員工除了吃便當以外,也可以吃到更健康的餐點。 在中租迪和員工的眼中,辜仲立是個超級愛老婆的好老公,他也把自己愛老婆的心得與員工分享,還會教男同事如何幫老婆做月子。公司裡也有不少夫妻檔,每位員工的結婚紀念日,辜仲立會親筆簽名卡片祝福,員工同時還會拿到一張很棒餐廳的餐券,享受一噸很浪漫的晚餐。結婚五年、十年、十五年的員工,還有中信飯店的住宿券,結婚二十年的,就可以領到日本旅遊來回機票。
中國信託員工每周五下午5時半最期待的就是去買公司提供的有機蔬菜。(何叔娟攝)
中信金控:有機蔬菜便宜買
辜仲立的爸爸、大哥、妹夫也和他一樣很重視員工的健康,不過辜濂松、辜仲諒、陳俊哲三人對於健康的態度不太一樣。從中國信託金控行政長尚瑞強的體重,可以清楚地看出來。 現在約為一百公斤的尚瑞強與總經理陳俊哲一起吃飯時,懂得養生的陳俊哲就會一直提醒尚瑞強不要吃太油、太甜、膽固醇太高的食物,所以每次尚瑞強與陳俊哲吃飯,都會吃得很健康、很清爽。如果是與中國信託銀行董事長辜仲諒一起吃飯,情況就改變了。有一回尚瑞強與辜仲諒到國外出差,才剛吃完一頓豐富的晚餐回到飯店,沒多久到了半夜十二點,辜仲諒又吆喝大家到外面找吃的,所有的主管都驚訝於辜仲諒的食量。 辜仲諒看看一心想要減肥的尚瑞強,問他想吃什麼?尚瑞強想了想,說:「想吃雙分的起司漢堡。」辜仲諒說:「漂亮!我也要一分『Double Cheese Hamburger』。」辜仲諒一點都不會阻止尚瑞強繼續吃,反而拉他快樂地大口咬著高熱量的漢堡,直喊過癮。不過,運動量超大的辜仲諒,很容易將脂肪減去,但是不運動的尚瑞強,卻只能繼續胖下去。中國信託總公司員工每天午餐都有免費十二種菜色的便當可以選擇,其中包括素食餐、低卡餐、水果餐等。如果尚瑞強中午不選擇低卡餐減肥,而到二十一樓的主管餐廳用餐的話,就會體會到中信金控董事長辜濂松的苦心。因為尚瑞強吃的每口青菜,都是沒有放農藥的健康有機蔬菜。 中國信託在陽明山上的員工休閒中心,有塊空地種菜與養雞,每周都會載下山到總行與永吉分行販賣,每包有機蔬菜都比外面多出一倍的量,但價格卻是市價的三分之一。例如大黃瓜只要三十元,絲瓜、蔬菜只要二十元。下午五點三十分開始賣,總是大排長龍,為了讓更多員工可以買到,還需要限量購買,不到十五分鐘,四百斤的蔬菜就被搶購一空。
友達活力館聘請中興建身俱樂部教練駐廠,讓員工享有專業的健身設備及知識。(焦正德攝)
友達:活力館紓解工作壓力
下午五點鐘,游輝隆換下一身工作服,穿著運動服裝,直奔位在面板龍頭廠──友達的新竹總部八樓「活力館」。跟他一起在活力館碰面的還有其他部門同事,為的就是打場好球,以紓解一天工作的壓力。友達公關經理蕭雅文看著正在運動的同仁背影說:「自從去年底開始啟用後,每天大約至少有兩百多人會使用活力館的設備及課程。」 這座耗資上千萬元打造的活力館,不僅有一般的健身器材及籃球場、羽球場等運動硬體設備,還有戶外的空中跑道。為了讓員工正確使用運動器材,友達還外聘了中興健身房教練駐廠指導,並按照員工個別的體能,量身訂造不同的訓練課程,連總經理陳炫彬都常常利用中午休息時間,到跑步機跑上一段。 活力館裡還有KTV包廂與電玩等設施,最具特色則是養生館,一樣由外面聘請專業的美容師及按摩師駐廠,以低於市價二至三成的折扣,為員工做臉與腳底按摩。美容師說,來做臉的男女比例是各一半,價格從九八○元到一五八○元。 活力館還會不定期舉辦活動。友達人力資源部經理孫滿珍說:「例如『超級甩脂王』、PT魔鬼訓練營等,都獲得很大的迴響。尤其PT魔鬼訓練營,由於友達主管都有登高峰的經驗,因此魔鬼訓練營正是為登高峰前的體力做訓練。」未來活力館還規劃推出鐵人運動會,讓參加訓練的員工,能到外面參加真正的鐵人競賽。 本文章由「時報周刊」授權刊登,更多內容請見本期時報周刊

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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